Gestalten wir gemeinsam den Wandel zu einer optimalen Organisation.
Kron Consulting ist Ihr Partner für maßgeschneiderte Organisationsentwicklung. Wir arbeiten mit einem ganzheitlichen systemischen Ansatz, um effiziente Prozesse zu gestalten, Führungskompetenzen auszubauen und nachhaltigen Erfolg zu erzielen.
Warum sich die Sicht eines externen Organisationsentwicklers lohnt
Unternehmen stehen oft vor großen Herausforderungen: Neue Märkte müssen erschlossen, Abläufe müssen optimiert und Mitarbeiter müssen gefördert werden. In solchen Situationen liefert ein Blick von außen häufig entscheidende Erkenntnisse. Ein externer Organisationsentwickler beobachtet, hinterfragt und unterstützt, ohne Teil der internen Strukturen zu sein. Dadurch kann er wertvolle Impulse geben, die aus einer rein internen Perspektive häufig übersehen werden.
Erfahrung
Kompetenz
Leidenschaft
Über uns
Das Team von Kron Consulting widmet sich leidenschaftlich allen Facetten der Organisationsentwicklung und unterstützt Unternehmen in Österreich, Deutschland und der Schweiz auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg.
Durch unseren ganzheitlichen und systemischen Ansatz decken wir ein breites Spektrum ab – von Führungskräfteentwicklung und Prozessoptimierung über Unternehmenskultur und Kommunikation bis hin zur Einführung neuer Technologien. Dabei profitieren unsere Kunden von der langjährigen Erfahrung unserer Beraterinnen und Berater, die aus unterschiedlichen Branchen kommen und interdisziplinäre Kompetenzen vereinen.
Was uns auszeichnet, ist unsere Überzeugung, dass Menschen und Organisationen sich gemeinsam weiterentwickeln müssen, um langfristig erfolgreich zu sein. Wir nehmen uns die Zeit, individuelle Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln, die zu Ihrem Unternehmen passen. Dabei setzen wir auf eine offene, partnerschaftliche Zusammenarbeit, um Veränderungen effektiv zu gestalten und Ihre Ziele nachhaltig zu erreichen. So tragen wir dazu bei, dass Ihre Organisation nicht nur für aktuelle Herausforderungen gerüstet ist, sondern auch in Zukunft wettbewerbsfähig bleibt.
Leistungen
Systemische
Führungskräfteentwicklung
Führungskräfte-Coaching bei Kron Consulting zeichnet sich durch einen ganzheitlichen und praxisnahen Ansatz aus.
Im Zentrum steht das systemische Coaching, das den Menschen stets im Kontext seines Unternehmens und seiner Umwelt betrachtet. Dabei werden individuelle Stärken gefördert, potenzielle Konfliktfelder identifiziert und neue Perspektiven für eine erfolgreiche Mitarbeiterführung entwickelt.
Durch gezielte Reflexion und praxisorientierte Übungen erhalten Führungskräfte wirkungsvolle Werkzeuge, um ihren Führungsstil weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen im Team sowie in der gesamten Organisation anzustoßen.
Lernen wir uns kennen und sprechen über Ihre Ziele als Führungskraft und wie wir Ihnen helfen können, diese zu erreichen.
Organisationsentwicklung
und Monitoring
Unser Organisationsentwicklungskonzept mit kontinuierlichem Monitoring unterstützt Unternehmen dabei, Veränderungen erfolgreich zu planen, umzusetzen und langfristig zu verankern.
Neben einer klaren strategischen Ausrichtung legen wir großen Wert auf transparente Kommunikation und die Einbindung aller Stakeholder, um ein gemeinsames Ziel zu definieren und sich systematisch darauf zuzubewegen.
Da Wandel stets Energie erfordert, begleiten wir Sie mit positivem Einsatz durch alle Phasen des Veränderungsprozesses. Regelmäßige Überprüfungen und Auswertungen stellen sicher, dass das Vorhaben zielgerichtet bleibt und bei Bedarf flexibel an neue Gegebenheiten angepasst werden kann.
Lernen wir uns kennen und sprechen über Ihre Unternehmensziele und wie wir Ihnen helfen können, diese zu erreichen.
Kontakt
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Ob erste Idee, konkrete Herausforderung oder einfach Interesse an unserer Arbeit – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Erstgespräch – telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular.
Gemeinsam klären wir, wo Ihre Organisation steht – und wie wir sie gezielt weiterentwickeln können.
+43 650 7412089
Warum Kron Consulting?
Wir haben jahrzehntelange Erfahrung und ein tiefes Verständnis dafür, wie geschäftliche Herausforderungen in der Praxis gelöst werden. Wir begleiten Sie nicht nur beratend, sondern setzen gemeinsam mit Ihnen konkrete Maßnahmen um – vom Feinschliff bestehender Prozesse bis hin zur Implementierung neuer Strategien.
Wir erzeugen > Struktur > System > Wandel
Struktur, System und Wandel bilden die zentralen Stellhebel für erfolgreiche Organisationsentwicklung. Eine klare und transparente Struktur gibt Mitarbeitern Orientierung und schafft die Grundlage für effiziente Abläufe. Gleichzeitig gewährleistet ein abgestimmtes System – in Form von klar definierten Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozessen – Stabilität und fördert das Zusammenspiel aller Unternehmenseinheiten. Wandel schließlich ist unerlässlich, um sich an dynamische Marktanforderungen anzupassen und Innovation zu ermöglichen. Indem diese drei Elemente miteinander verzahnt werden, entstehen Organisationen, die nicht nur robust, sondern auch zukunftsfähig sind.